澳门葡京赌场注册想要创造一个多样化的, 公平包容的工作环境，每个人都能做最好、最真实的自己, 这样澳门葡京赌场注册才能一起发现更多, 接触服务不足的社区，重新构想医学. 了解更多澳门葡京赌场注册对多元化和包容性的承诺，这些承诺已写入澳门葡京赌场注册的《澳门葡京赌场注册》. 股本 澳门葡京赌场注册想要创造一个多样化的, 公平和包容的环境，以尊严和尊重对待所有员工. 包容性 澳门葡京赌场注册致力于培养员工的包容性，并为所有员工提供平等的机会，为公司做出贡献，并促进他们的职业发展. 社会影响 澳门葡京赌场注册将以学习的心态倾听不同群体的声音, 尽澳门葡京赌场注册所能，为建设一个更安全、更包容的世界作出贡献. 多样性、股票 & 相关主题 人 & 文化 道德守则 环境，社会和治理 年度报告 澳门葡京赌场注册的战略 澳门葡京赌场注册的人民 & 视角 澳门葡京赌场注册在多样性方面所做的工作, 公平和包容就是要创造一个人人都有归属感的环境, 澳门葡京赌场注册的差异在哪里受到重视, 庆祝和鼓励. 而是有意识地塑造澳门葡京赌场注册的系统, 因此，澳门葡京赌场注册的每个人都有必要茁壮成长，推进包容性研发，确保所有患者群体都能获得创新和机会.这项工作需要好奇心、勇气和承诺. 它是突破科学的催化剂，为世界各地的人们重新构想医学. 汉娜•佩里首席多元化 & 文化官员 改变澳门葡京赌场注册对残疾的看法 澳门葡京赌场注册正与残疾人密切合作, 澳门葡京赌场注册的员工资源小组和外部合作伙伴, 比如美国500强, 确保澳门葡京赌场注册采取深思熟虑的方法，实现澳门葡京赌场注册对残疾人平等的全球承诺. 了解更多 坚持澳门葡京赌场注册对种族平等的承诺 澳门葡京赌场注册将继续解决患者和护理人员在护理方面的差距. 特别是澳门葡京赌场注册公司和澳门葡京赌场注册美国公司.S. 基金会于2021年7月与26所历史悠久的黑人大学合作建立了希望之灯塔计划, 大学和医学院. 其目的是通过以社区为基础的整体集体行动解决保健差距问题. 了解更多 育婴假 14周的带薪育儿假，无数珍贵的时刻. 了解更多澳门葡京赌场注册针对所有澳门葡京赌场注册父母的全球平等育儿假政策. 了解更多 澳门葡京注册赌场 澳门葡京赌场注册被石墙评选为2022年全球最佳雇主，并获得银奖 在过去的几年里，澳门葡京赌场注册在为全球LGBTQI社区创造一个更加公平和包容的工作环境方面取得了巨大的进步，澳门葡京赌场注册很自豪能被评为2022年石墙全球最佳雇主. 了解更多 澳门葡京赌场注册再次被列入2023年彭博社性别平等指数 在澳门葡京赌场注册，澳门葡京赌场注册完全致力于性别平等和包容. 这就是为什么澳门葡京赌场注册自豪地宣布，澳门葡京赌场注册将继续被纳入2023年彭博社性别平等指数. 了解更多 DEI治理和社区 治理和社区 DEI在公司最高层得到了澳门葡京赌场注册首席执行官和执行委员会的认可. 跟踪进度:DEI性能数据 澳门葡京赌场注册每年跟踪澳门葡京赌场注册在DEI方面的进展. 您可以在澳门葡京赌场注册社会环境、社会和治理报告中找到澳门葡京赌场注册2022年DEI绩效数据. 外部认识 澳门葡京赌场注册被列入多个评估澳门葡京赌场注册在不同类别表现的排名, 包括在DEI中.
